採用情報

現在は多様性の認められる時代です。一人一人がその気持ちに沿った働き方を実現できる時代に私たちは生きています。当事務所では、フルタイムで働いていた所員が、産休や育休を取得することを当然のものとして実現して参りました。またお子さんが小さい間は、フルタイムの勤務が難しいでしょうから、時短勤務を導入し、そのまま時短勤務を当然のように行って今に至りました。当事務所では、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶えられるでしょう。

一人一人の持つ能力は、中断があったとしても、可能な限り最大限活かされるべきなのが、現代の社会です。当事務所では、休職後も復帰して頂くことで、所員の持つ能力を再び発揮して頂けるような環境を用意しています。復帰には、全ての所員が協力してくれます。仕事の配分から復帰後の仕事のリハビリ等、全ての面においてサポートを行うことの出来る体制を敷いております。復帰して頂いても、以前と同様に働けることをお約束いたします。

会計事務所で資格を取得したい。所員の中には、その想いを叶えるべく、働きながら日商簿記の検定試験や、税理士試験を勉強している者もおります。当事務所では、資格取得を図る所員を様々な面で応援しています。例えば、受験を行う場合、その直前には試験休暇を用意しています。日常の勤務においても、なるべく勉強の時間を確保できるような働き方を考えております。さらに、税理士試験に合格すれば、試験合格手当を出します。働きながら勉強をする皆さんの強力なインセンティブになるはずです。

働くだけが生活ではありません。安心して暮らせること。これは健康で文化的な生活を営む基本だと思います。当事務所では、健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険等への法定福利厚生への加入は勿論、夏季休暇、冬季休暇、資格取得支援、残業の無い働き方の実現、短時間勤務の実現、育児介護の両立支援、等々の豊富な福利厚生を用意しております。あなたが働きやすい環境を整えるために、みんなが智恵を出し合う。そうしたモノを言い易い環境の整備こそが、最大の福利厚生といえるかもしれません。

当事務所は、公認会計士受験生、また税理士受験生に対し、会計税務の専門家の業界を少しでも早く知ってもらい、目標として頂きたいと常に想っています。それが専門家を目指す受験生にとっての動機付けとなるからです。その一環として、大学在学中の学生に、インターンとして受け入れることを実施しています。また大学卒業後、資格を取得するために勉強をしている方を、時短勤務の社員として受け入れ、勉強と仕事を両立出来るよう、取り計らっています。若い人にも最大限の配慮をするのが当事務所の方針です。